Sao Paulo, 11 feb (EFE).- El estatal Banco do Brasil obtuvo en 2020 un beneficio neto de 12.697 millones de reales (unos 2.360 millones de dólares), valor un 30,1 % inferior al del año precedente, informó este jueves la mayor institución financiera del país.
El Banco do Brasil señaló que el beneficio neto ajustado, es decir ya excluidos los factores extraordinarios, fue de 13.884 millones de reales (2.580 millones de dólares) en 2020, lo que supone una reducción del 22,2 % respecto al año anterior que la empresa atribuyó a la anticipación de gastos «prudenciales».
En el último trimestre de 2020, el lucro de la entidad bancaria fue de 3.199 millones de reales (594 millones de dólares), lo que representa una caída del 43,8 % frente al mismo periodo del año anterior.
El beneficio entre octubre y diciembre, sin embargo, fue un 3,7 % superior al del trimestre precedente.
El margen financiero líquido, es decir, los ingresos procedentes de operaciones de crédito, fue de 34.616 millones de reales (6.434 millones de dólares) en 2020, un 11,3 % menos que en 2019, mientras que los ingresos por prestación de servicios bajaron un 1,7 %, hasta los 28.702 millones de reales (5.334 millones de dólares).
La cartera de crédito totalizó 742.000 millones de reales (unos 138.000 millones de dólares) en diciembre de 2020, lo que supone un avance del 9 % frente a 2019.
La entidad destacó el aumento en un 25,6 % de la cartera a las pequeñas y medianas empresas y de 6,7 % del crédito destinado a las personas físicas.
La tasa de impago, que mide el porcentaje de créditos con atraso en el pago de más de 90 días, bajó del 3,27 % registrado en diciembre de 2019 al 1,90 % en el último mes de 2020.
La institución, controlada por el Estado pero con acciones negociadas en la bolsa de Sao Paulo, anunció en enero su intención de llevar a cabo un programa de reestructuración por el cual se propone cerrar 361 unidades, incluyendo 112 agencias bancarias, y ofrecer un plan de renuncias voluntarias con el que pretende recortar 5.000 empleos.
La entidad informó esta semana que un total de 5.533 empleados manifestó su interés de acogerse a los planes de renuncia voluntaria, que equivale a cerca del 5,2 % de la plantilla.
