El Ministerio de Trabajo a través del INE, llevó adelante un estudio sobre tendencias laborales, con el propósito de identificar las necesidades de capacitación en las empresas y la demanda laboral. En él se destaca que los cargos con más vacantes en los sectores industrial, de servicio y comercio son: técnicos de nivel medio, personal administrativo y operarios.
Asimismo, resalta que un porcentaje importante de empresas (69,2%), enfrenta dificultades a la hora de realizar contrataciones, principalmente por la falta de capacitación técnica, carencia de experiencia laboral y de habilidades blandas como proactividad y compromiso en los postulantes. El 90% de las empresas tienen muy en cuenta la competencia actitudinal o socioemocional
De acuerdo con Mónica Recalde, ministra de Trabajo, es importante que las oportunidades de formación estén acordes y se orienten a las necesidades del mercado laboral. Aseguró además que en la actualidad no se aprovechan lo suficiente los servicios del SNPP y el Sinafocal para formar al capital humano, por lo que se adaptarán y flexibilizaran las ofertas en este aspecto.