Las elevadas tasas de interés y la inflación desempeñaron un papel crucial en el desempeño salarial en América Latina durante el año 2023. Como consecuencia de estos factores macroeconómicos, combinados con otras variables específicas de cada país, la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) afirmó que el aumento de los precios resultó en una disminución del poder adquisitivo para los ciudadanos de la región, generando un impacto negativo en el consumo privado.
Según el informe «Balance Preliminar de las Economías de América Latina y el Caribe 2023», se señala que «la disminución registrada en la inflación a nivel regional, sumada a los aumentos nominales en el salario mínimo, resultó en un aumento real de los salarios mínimos en 12 de las 20 economías evaluadas», al concluir el primer semestre del año anterior.
Fue así como al cierre del año, y como se acostumbra en la mayoría de países, los gobiernos decretaron alzas al salario mínimo para 2024, incrementos rodeados de previsiones de ralentización de las economías regionales.
De acuerdo con una publicación de Bloomberg Línea, los salarios mínimos de América Latina presentan los valores con los que este ingreso comienza el 2024, tomando como referencias las cifras fijadas para los sueldos mínimos y no los salarios medios de cada país, en caso de que existan salarios por sectores.
Entre los diferentes aumentos que realizaron los gobiernos para comenzar el 2024, uno de los casos más relevantes es el de México, en donde por segundo año consecutivo se hizo un incremento del salario mínimo del 20%. Allí, el salario mínimo que está vigente desde el 1° de enero es de MXN$ 7.468, es decir, USD 440, con tasa de cambio del 29 de diciembre de 2023.
De igual manera, es importante destacar la situación específica de República Dominicana, donde se anunció un aumento del 19% en los salarios mínimos para empresas privadas no sectorizadas durante el primer semestre del año anterior. El primer tramo, equivalente al 15%, fue implementado en abril, mientras que el restante 4% se aplicará a partir de febrero de 2024.
Vale recordar que el salario mínimo de Paraguay había tenido el ajuste más importante de los últimos años cuando la inflación había llegado a un pico de 11,8% durante el primer semestre del 2022. Finalmente, el incremento en ese año fue de 11,4% llegando a G. 2.550.307; al año siguiente, el aumento fue de 5,1% y el salario llegó a G. 2.680.000, que equivalen a USD 367, según sigue relatando Bloomberg.
De esta manera, el salario de Paraguay se posiciona por arriba de varios países como Colombia, Brasil, Argentina, entre otros. Vale mencionar que la inflación a nivel local ha logrado ser controlada por el Banco Central del Paraguay (BCP), según lo que ha reportado en sus informes. Se espera que, en este 2024, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Paraguay se ubique en una variación de 4%, que sería el centro de la meta del regulador.
Argentina
En Argentina, el salario mínimo se actualizó mes a mes durante el año pasado, pasando de ARS$61.953 en diciembre de 2022 a ARS$156.000 en diciembre de 2023 (US$152), un incremento del 151%. En noviembre, el salario mínimo fue de ARS$146.000 y en octubre, de ARS$132.000.
Sin embargo, con el cambio de gobierno y la llegada de Javier Milei a la Presidencia, todavía no se estableció un incremento del salario al iniciar 2024, por lo que el valor de diciembre será, seguramente, el cobrado en enero. El secretario de Trabajo, Ómar Yasin, señaló que en los próximos días será convocado el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil en busca de aumentos «considerables», agrega el reporte del medio internacional.
