La selección adversa es una forma de asimetría de la información en la que una de las partes no tiene la información necesaria para identificar los riesgos y esta situación es aprovechada por la contraparte.
Ejemplo
Un ejemplo de selección adversa ocurre en el mercado de seguros médicos. La compañía no tiene la información suficiente sobre los riesgos de cada individuo, entonces sucederá que los individuos con mayor riesgo serán los más interesados en el seguro.
