El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) informó que Paraguay se postula para ocupar un puesto en el Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) durante la 112ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo.
Según explicaron desde la entidad, lograr esta incorporación representaría un paso significativo para el país, fortaleciendo su presencia y proyección a nivel mundial.
La Conferencia Internacional del Trabajo se llevará a cabo del 3 al 14 de junio en Ginebra, Suiza, y la elección de los nuevos miembros del Consejo de Administración de la OIT para el período 2024-2027 está programada para el viernes 7 de junio.
El Consejo de Administración es el órgano ejecutivo de la OIT, responsable de adoptar decisiones operativas para implementar la dirección estratégica fijada por la conferencia. Está compuesto por 56 miembros titulares y 66 adjuntos, representando a gobiernos, empleadores y trabajadores.
Paraguay aspira a ocupar uno de los puestos de miembro adjunto asignados al continente americano. Los miembros adjuntos tienen los mismos derechos que los miembros titulares, salvo el derecho a votar y a presentar resoluciones, enmiendas y mociones.
En caso de ausencia de un titular, éste puede ser reemplazado por un adjunto que ejercerá todos los derechos.
Desde el Mtess enfatizaron en que formar parte del Consejo de Administración permitirá a Paraguay participar activamente en la toma de decisiones sobre políticas laborales internacionales, accediendo a conocimientos y mejores prácticas a nivel mundial.
Esto fortalecerá las políticas laborales y de protección social en Paraguay, mejorando la calidad de vida de los trabajadores paraguayos y adaptándolas a los estándares internacionales. Además, incrementará la visibilidad y el prestigio de Paraguay en el ámbito internacional, destacándolo como un actor relevante en la promoción de los derechos laborales y la justicia social.
Integrar en el Consejo de Administración de la OIT también facilitará el acceso a programas de cooperación técnica y financiamiento ofrecidos por la organización y otros organismos internacionales. Estos recursos son fundamentales para impulsar proyectos de desarrollo laboral y social en Paraguay, contribuyendo al progreso económico y social del país.
