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28 de junio de 2024

Paraguay fortalece su seguridad social y cooperación laboral internacional con nuevos acuerdos

El Ministerio de Trabajo y la OISS se alían para mejorar la gestión de seguridad social mediante formación e investigación. Además, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, y su homóloga española, Yolanda Díaz, acuerdan colaborar en inspección laboral, seguridad ocupacional e inclusión de mujeres en el mercado laboral, reforzando la cooperación entre ambos países.

En un paso significativo para el fortalecimiento de la seguridad social en Paraguay, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS) concretaron una alianza estratégica de cooperación. Este acuerdo fue formalizado el lunes 17 de junio por la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, y la secretaria General de la OISS, Gina Magnolia Riaño Barón.

El acuerdo tiene como propósito principal promover actividades conjuntas en formación, investigación, asistencia técnica y documentación, mejorando así la gestión de la seguridad social en el país. Ambas instituciones se comprometen a trabajar en iniciativas innovadoras que fomenten el desarrollo de proyectos conjuntos y la difusión del conocimiento, especialmente en la internacionalización de la seguridad social y la adecuación de sus instituciones gestoras.

El convenio contempla la realización de cursos, seminarios, simposios y coloquios internacionales, así como la difusión de estudios y publicaciones en materia sociolaboral y económica. Además, se prevé el intercambio recíproco de publicaciones relevantes que enriquecerán el trabajo de ambos organismos.

Las acciones concretas de colaboración serán determinadas periódicamente por las entidades, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos en el convenio. La supervisión de estas actividades será realizada por ambas instituciones dentro de sus respectivas competencias, con la posibilidad de crear comisiones conjuntas para proyectos específicos.

La ministra Recalde destacó la importancia de este convenio para el fortalecimiento institucional del Ministerio de Trabajo y la mejora de los servicios de seguridad social en Paraguay. Por su parte, la secretaria General Riaño Barón reafirmó el compromiso de la OISS con el apoyo técnico y la cooperación internacional para promover sistemas de seguridad social más robustos y eficientes en la región iberoamericana.

Esta alianza representa un paso importante hacia el fortalecimiento institucional del Ministerio de Trabajo y la mejora de los servicios de seguridad social en Paraguay. También refuerza el compromiso de la OISS con el apoyo técnico y la cooperación internacional para promover sistemas de seguridad social más robustos y eficientes en la región iberoamericana.

COOPERACIÓN EN  FISCALIZACIÓN E INCLUSIÓN LABORAL CON ESPAÑA

La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, mantuvo una reunión con su homóloga del Ministerio de Trabajo y Economía Social y vicepresidenta del Gobierno de España, Yolanda Díaz, para abordar importantes temas bilaterales en el ámbito laboral.

Durante el encuentro, se discutieron tres áreas clave de colaboración: inspección y fiscalización laboral, salud y seguridad ocupacional, e inclusión de mujeres en el mercado de trabajo.

Ambos ministerios compartieron experiencias y estrategias para mejorar los mecanismos de control y cumplimiento de las normativas laborales, analizaron políticas y prácticas para garantizar ambientes de trabajo seguros y saludables, y enfatizaron la necesidad de implementar políticas que promuevan la equidad de género y la inclusión de mujeres en el mercado laboral.

Las ministras acordaron continuar trabajando de manera conjunta para fortalecer las relaciones en materia de trabajo, empleo y seguridad social entre Paraguay y España, reforzando la histórica colaboración de España con el país en el desarrollo laboral.

Esta reunión subraya el compromiso de ambos gobiernos para seguir colaborando en el desarrollo de políticas y programas que beneficien a los trabajadores y fortalezcan la cooperación internacional en el ámbito laboral.

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