Nestlé Paraguay lanzó la tercera edición de su “Programa de Prácticas Laborales Nesternship 2022”, el cual busca potenciar las habilidades de los jóvenes y desarrollar sus capacidades y habilidades, en el entorno laboral.
El citado lanzamiento de la tercera edición se da en el marco de la “Iniciativa por los Jóvenes”, liderada por la compañía a nivel mundial y orientada a contribuir en la preparación y capacitación de las próximas generaciones, otorgándoles herramientas para su inserción laboral, según explicaron, en un comunicado.
Los jóvenes seleccionados para este programa podrán desenvolverse en una de las áreas de la empresa que sean de su interés, tales como: Finanzas, Administración de RRHH, Digital Social Media, Marketing, Comunicaciones, entre otras.
“Un factor importante es que, adicionalmente a las capacitaciones y enseñanzas técnicas, Nestlé también se enfocará en desarrollar otros tipos de habilidades fundamentales para un buen desempeño: gestión de tiempo, trabajo en equipo, cómo equilibrar el trabajo y la vida personal, oratoria, entre otras”, resaltaron desde la compañía.
El programa tendrá una duración de seis meses, desde abril del presente año, y cuenta con la aprobación del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, informaron sus impulsores.
Los requisitos para incorporarse a este programa son:
- Tener entre 18 y 29 años.
- Ser estudiante universitario o de tecnicatura.
- Tener conocimientos de Word, Excel y herramientas informáticas.
- Haber llenado el formulario de postulación previo.
Los interesados en formar parte del programa deberán llenar un formulario en https://bit.ly/3BudQSI. Las postulaciones serán recibidas hasta el día 25 de febrero,
También podrán informarse más en la página www.nestle.com.py o en las redes sociales de la compañía, Facebook: Nestlé Paraguay, Instagram: @Nestlepy.
Acerca de “Iniciativa por los Jóvenes”
El programa global “Iniciativa por los Jóvenes” busca ayudar a 10 millones de jóvenes de todo el mundo a acceder a oportunidades para el 2030, enfocándose en tres áreas claves:
- Empleo y empleabilidad.
- Agroemprendimiento.
- Emprendedurismo.
“A través de esta iniciativa, Nestlé ha establecido estrechas relaciones con los Ministerios de Educación, Relaciones Exteriores, Economía y Trabajo en toda la región, con el propósito de apoyar a la juventud en su entrenamiento técnico y vocacional para su integración social y la generación de empleo”, destaca la firma.
