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4 de mayo de 2024

MarketData Academy lanza promociones para fomentar la formación femenina en finanzas y negocios

La presencia activa de las mujeres en el sector financiero y empresarial no sólo promueve la igualdad de género, sino que también impulsa el crecimiento económico y la innovación empresarial.

Entendiendo esto, MarketData Academy por todo el mes de marzo, ofrece a las mujeres un descuento especial del 20% en todos sus cursos disponibles, buscando impulsar la formación femenina en el sector financiero y empresarial.

Por el mes de marzo y en conmemoración al Día Internacional de la Mujer, MarketData Academy ofrece descuentos especiales para aquellas mujeres que deseen acceder a los cursos disponibles. 

El objetivo es alentar a las interesadas en el mundo financiero y bursátil, a conquistar sus metas profesionales mediante la capacitación constante.

El aumento de la presencia y participación de las mujeres en el mundo financiero es esencial, ya que no sólo diversifica el talento y las perspectivas en un ámbito tradicionalmente dominado por hombres, sino que también promueve la toma de decisiones más equilibradas y efectivas, lo que mejora el rendimiento financiero.+

En el marco del Día Internacional de la Mujer, realizamos una serie de entrevistas con algunas participantes de los cursos de MarketData Academy, quiénes destacaron la importancia de la formación y brindaron sus perspectivas sobre la contribución femenina en los sectores económicos. 

Elena Chamorro, gerente administrativa financiera en Mafado SA conversó con MarkeData al respecto y consideró que, al ser una parte significativa de la fuerza laboral y del mercado de consumo, la participación de las mujeres en roles de liderazgo y toma decisiones garantiza que las políticas financieras sean inclusivas y respondan a las necesidades de la población en general.

A la visión de Mayra Roux, gerente de administración y finanzas en la Caja de Valores del Paraguay (Cavapy), el acceso a información mediante la globalización y la tecnología con autogestión, permite que las personas se enriquezcan cada vez más. Aun así, considera que en la educación formal desde el ámbito económico todavía existe una diferencia importante entre hombres y mujeres.

“Todavía existe una brecha importante entre hombres y mujeres en este aspecto, no obstante, destacadas mujeres han sabido administrar esta limitante, enfocadas en su preparación educativa para los distintos ámbitos en los que eligieron especializarse. Tomando este comentario como fortaleza, resalto que muchas mujeres destacadas en el mercado financiero y bursátil son brillantes, visionarias y líderes en sus puestos de trabajo”.

Mayra Roux, gerente de administración y finanzas en Cavapy.

En ese aspecto y entendiendo la importancia de la formación en el proceso de impulsar el empoderamiento femenino y la igualdad de condiciones laborales e interpersonales, además de la inclusión al mundo financiero es que, MarketData Academy durante el mes de marzo, ofrece a las mujeres un descuento especial del 20% en todos los cursos disponibles.

En la actualidad la academia cuenta con una amplia variedad de cursos como: Asesor de Inversiones, Inmobiliaria 360, Gestión Activa de la Bolsa de Valores EEUU, Introducción al Mercado de Valores, Business Data Analytics, Economía fácil, entre otros. 

IMPORTANCIA DE LA PARTICIPACIÓN FEMENINA EN EL MERCADO BURSÁTIL

La presencia activa de las mujeres en el sector financiero no sólo promueve la igualdad de género, sino que también impulsa el crecimiento económico y la innovación empresarial. 

Sobre el punto, Elena Chamorro, aseguró que capacitar a las mujeres en habilidades financieras, les proporciona la autonomía económica necesaria para tomar control de sus vidas financieras.

“Alentar a las mujeres a participar en las inversiones y el emprendedurismo, fomenta la creación de empresas más innovadoras y sostenibles que reditúa en beneficio de la economía en su conjunto”.

Elena Chamorro, gerente administrativa financiera en Mafado SA

Por otro lado, María Victoria Mencía, MBA, operadora de bolsa y asesora de inversiones; y madre de dos niñas, resaltó la importancia de que las mujeres adquieran competencias, habilidades y todos los conocimientos posibles para avanzar hacia la igualdad y equidad laboral.

“Para alcanzar las metas profesionales como operadora bursátil, la formación en esta área es más que necesaria. Es reconfortante ver el aumento en la participación de mujeres en los procesos de toma de decisiones y acceso al poder. Por eso, abrazo a todas las mujeres que somos ejemplo de resiliencia”.

María Victoria Mencía, MBA, operadora de bolsa y asesora de inversiones.

Históricamente a las mujeres se las ha considerado sinónimo de resiliencia y crecimiento en varios sectores de la sociedad y en particular en el ambiente bursátil. Como consejeras e inversionistas las mujeres suelen ser más selectivas al evaluar opciones, así también gracias al don de la creatividad pone mayor foco en los detalles.

“Considero que las mujeres inmersas en el mercado financiero y bursátil, van más allá del análisis técnico. Gracias a esta creatividad y cada una de sus propias finanzas puede actuar con más seguridad y confianza en sí misma”, concluyó Mayra Roux, gerente de administración y finanzas en Cavapy.

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