fbpx
34 °C Asunción, PY
19 de abril de 2025

BCP abre concurso para contratar a 81 profesionales de distintas áreas

El BCP abrió un concurso público para contratar 81 profesionales en diversas áreas, como Economía, Ingeniería y Comunicación, con un proceso que incluye pruebas de conocimientos generales y técnicos. Los interesados tienen hasta el 9 de septiembre de 2024 para postularse, con una remuneración ofrecida de G. 6.000.000.

El Banco Central del Paraguay (BCP) anunció la apertura de un concurso público de oposición de títulos, méritos y aptitudes para la contratación de 81 profesionales de diversas áreas. 

Los perfiles buscados incluyen Economía, Matemática, Estadística, Ingeniería Industrial, Contabilidad, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Informática, Ciencias de la Comunicación, Derecho, y más.

Según detalló la banca matriz, los requisitos generales para el ingreso al BCP son: ser de nacionalidad paraguaya, ser mayor de edad, contar con edad máxima de hasta 40 años, preferentemente. Estar en pleno goce de los deberes civiles y políticos y no registrar antecedentes de mal desempeño en la función pública.

Específicamente, el BCP está en la búsqueda de 11 economistas junior, 2 supervisores de Trabajos de Campo para Índices de Precios, 35 supervisores junior, 8 analistas para la Superintendencia de Bancos, 4 analistas de Gestión de Datos y 2 analistas de Riesgos Operacionales.

Además, busca 2 analistas PLD, 7 analistas de Tecnología para Análisis de Sistemas, 4 analistas de Tecnología para Infraestructura, un comunicador, un community manager, un audiovisualista, un analista contable, un ingeniero electromecánico y un analista para la Subgerencia General de Operaciones Financieras.

La remuneración ofrecida es de G. 6.000.000. Según detalló el BCP, la postulación y presentación de documentos excluyentes es hasta el 9 de septiembre de 2024 a las 13:00 horas. Los interesados deberán adjuntar en formato digital (archivo pdf) ingresando a la plataforma con su usuario y contraseña creados al momento de la inscripción.

Además, desde el Banco Central explicaron que el proceso de selección incluye pruebas que evalúan los conocimientos generales y técnicos a fin de medir el conjunto de competencias, capacidades, formación e idoneidad del postulante y las habilidades necesarias y propias del cargo al que postula.

En este sentido, el examen de conocimientos generales tendrá una puntuación total de 15 puntos en la matriz de evaluación, basados en tres ejes temáticos con su correspondiente distribución: Matemáticas (40%), Comunicación (40%) y Leyes (20%).

El examen de conocimientos técnicos tendrá una puntuación total de 50 puntos en la matriz de evaluación. El temario relacionado será publicado en la página web en comunicados posteriores. Todos aquellos postulantes que hayan realizado el 60% del puntaje total de los exámenes, deberán presentar las documentaciones físicas para la etapa de evaluación curricular.

Dejá tus comentarios

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Te puede interesar