fbpx
34 °C Asunción, PY
18 de febrero de 2025

Conoce los detalles del nuevo régimen fiscal que rige para alquileres de inmuebles a empresas

Esta medida de auxilio económico que dictó el Gobierno, en vista a la crisis generada por la pandemia de COVID-19, se dirige a las compañías que pagan el Impuesto a la Renta Empresarial (IRE).

La Subsecretaría de Estado de Tributación (SET) dispuso en el Decreto 5.232 – emitido el pasado 10 de mayo – un régimen especial y transitorio de liquidación del Impuesto al Valor Agregado (IVA) para arrendamientos de inmuebles, buscando mitigar los efectos económicos de la actual crisis sanitaria.

En este artículo te recordamos en qué consiste esta medida, hasta cuándo tiene vigencia y un ejemplo de la factura a emitir.

  • La reducción es del 50% del IVA por las actividades de alquileres de inmuebles destinados a actividades empresariales, incluidos aquellos destinados a la prestación de servicios personales o profesionales.
  • El IVA se liquidará e ingresará al fisco aplicando la tasa del 10% sobre el 50% del monto previsto en los contratos de alquileres, es decir, al precio pactado de alquiler.
  • Se debe facturar el alquiler en la columna de exentas y gravadas, y sobre el monto gravado se aplicará la tasa del 10%, resultando por lo tanto una tasa efectiva del 5%.
  • Este régimen esta vigente desde el 1 de mayo hasta el 31 de octubre 2021.
  • En el caso de aquellos que emitieron sus facturas en los primeros días de este mes, convendría plantearse la posibilidad de anularlos y emitir una nueva factura acogiéndose a este régimen.

Ejemplo de la facturación a realizar

Te puede interesar

Premio Nobel 2023 al «descubrimiento» de cómo las normas sociales de género dificultan el éxito laboral de las mujeres

La economista estadounidense Claudia Goldin se hizo con el Premio Nobel de Economía 2023 por sus aportes a la investigación sobre la brecha salarial de género.

Históricamente, gran parte de la brecha podría explicarse por diferencias en la educación y las opciones ocupacionales, pero Goldin demostró que surge de manera importante con el primer hijo.

En Paraguay, se calcula que los hombres ganan en promedio 23% más que las mujeres. Economistas locales señalan entre sus causas al trabajo no remunerado en el hogar, la informalidad y la falta de políticas que fomenten la igualdad.