La informalidad laboral es un término que se utiliza para los trabajos que se realizan fuera del marco legal y no se encuentran regulados por una entidad.
Sectores afectados por la informalidad
En Paraguay más del 60% de las personas ocupadas son informales, según el informe del Instituto Nacional de Estadística (INE) en el 2022 el sector de construcción fue del sector con la mayor informalidad en el año.
La calidad humana, el potencial del mercado y la libertad del sector privado son algunos de los factores claves que destacaron los empresarios extranjeros y que ven en el mercado paraguayo a la hora de realizar algún negocio o intercambio comercial.
Recibir el décimo tercer salario es un evento de satisfacción para los trabajadores, por el alivio que genera respecto a los ingresos que veníamos percibiendo en el año para cubrir nuestros diversos gastos.
Según cómo se planifique el uso del aguinaldo, el bienestar puede consistir no sólo en una emoción que sintamos al ver nuestro estado de cuenta, sino convertirse en un elemento que nos ayude a mejorar la salud financiera incluso en el siguiente año.
