En la última semana del año, continúa la oferta de puestos laborales en empresas del sector privado a través de la Vidriera de Empleo del Ministerio de Trabajo, para diversas áreas entre los que se destacan asesoría comercial, atención en restaurantes de comida rápida, guardia de seguridad y mecánico industrial, entre varias otras vacancias.
Según informó el Ministerio, en total son 192 los puestos de trabajo disponibles para diferentes zonas del país, pero sobre todo en Asunción y ciudades del departamento Central.
Entre las vacancias laborales figuran diseñador junior, analista de compensaciones, auxiliar contable, encargado de servicios generales, técnico junior en mantenimiento, vendedor de salón, asistente de depósito, técnico electromecánico, técnico en refrigeración, ayudante de cocina, vendedor externo, auxiliar de tienda, ejecutivo de ventas, auditor de calidad, panadero, cocinero, cajero, repositor, carnicero, entre otros.
Las personas interesadas en estas oportunidades laborales pueden postularse a través del siguiente link https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo de la página web del Ministerio de Trabajo, donde además pueden encontrar otras vacancias cargadas con anterioridad en el sitio web de la cartera de Estado.
La citada institución recuerda que los funcionarios de la Dirección General de Empleo se comunicarán con las personas que se postulen para los diferentes puestos, de modo a colaborar como guías sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas.
Los números disponibles en el centro de atención al buscador de empleo para las diferentes consultas son 0983-677682, 0983-608705, 0981-553939 y el 0983-307686.
Cierre de ferias virtuales del 2021
En esta línea, el Ministerio de Trabajo anunció que en la tarde de hoy se realizará el cierre de las ferias virtuales del presente año, en el programa que se emite a través de radio Nacional los lunes, de 14:00 a 15:00.
Las vacancias laborales se vienen difundiendo mediante la emisora estatal desde el pasado 2 de agosto. Los funcionarios de la Dirección General de Empleo de la cartera de Estado por medio de este espacio brindan informaciones detalladas sobre los perfiles de los trabajadores que precisan las empresas privadas.
Inclusión laboral
Por otra parte, la empresa Prosegur, -referente global del sector de la seguridad privada- anunció que a través de su Fundación, ha incorporado un profesional con discapacidad intelectual a su equipo de trabajo. Esta medida forma parte del plan de Inclusión Laboral llevado adelante por la citada compañía.
Según informaron, esta acción también es con el objetivo de fortalecer su compromiso de contribuir a una sociedad más solidaria y liderar proyectos que impulsen la inclusión de personas con discapacidad.
“Una integración que se ha llevado a cabo con el apoyo de toda la estructura organizativa de Prosegur y gracias a la alianza con la Fundación Saraki, experta local en la metodología de Empleo con Apoyo: un acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo por parte de preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de estos trabajadores”, detallaron desde la compañia.
Detallaron que el proceso de inclusión ha comenzado con la realización de unos talleres previos de sensibilización y preparación del entorno dirigidos a los directivos, jefes de áreas y colaboradores de la compañía, para asegurar una integración óptima por parte de todos los implicados.
En los encuentros, organizados por la Fundación Prosegur e impartidos por la Fundación Saraki, se trabajaron conceptos sobre discapacidad, beneficios que aporta la inclusión, pautas básicas para el buen relacionamiento laboral, así como también se brindaron herramientas clave para acompañar a la persona incluida.
“Con esta primera experiencia generadora de aprendizaje, Prosegur Paraguay abre camino hacia un futuro laboral más inclusivo”, celebraron.
